没签合同辞职直接走人吗

辞职不可直接走人，需提前通知。依据《劳动合同法》，若未提前通知，可能构成违法解除，需承担法律责任。严重者可能影响个人职业声誉及后续就业。
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辞职常见方式有立即解除与提前30天书面通知。若用人单位存在严重违法，可立即解除；否则，应提前30天书面通知，以确保离职手续顺利办理。
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辞职需慎重。若用人单位违法，可书面提出解除劳动关系并立即走人；若无特殊情况，应提前30天书面通知用人单位，并在此期间完成工作交接，确保离职手续完备。具体操作需根据实际情况灵活调整。