但老板说过年前离职就没有工资，怎么办？

您有权要求支付工资，老板不得无故拖欠。根据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至面临生活困难。
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对老板拖欠工资，您可选择与老板协商、投诉劳动行政部门、申请调解、仲裁或诉讼等方式维权。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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可维权。具体操作：1.与老板协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，寻求官方介入；3.也可申请调解，通过第三方促成和解；4.必要时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。