公司搬迁不愿意去有没有赔偿

公司搬迁不去有赔偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁员工不跟随，应支付经济补偿金，标准按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
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公司搬迁不去可获赔。操作如下：1. 与公司协商，按工作年限要求补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，如不满可提起诉讼。
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公司搬迁不去，常见处理方式是协商赔偿或申请劳动仲裁。应先与公司协商补偿事宜，协商不成再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。