拖欠工资打电话给老板怎么说

拖欠工资应直接告知老板并要求解决。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
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处理拖欠工资，可协商、投诉或仲裁。先尝试与老板友好协商；若无果，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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拖欠工资需处理。操作如下：1. 与老板沟通，明确表达工资拖欠问题，要求尽快解决；2. 若沟通无果，准备证据，如工资条、合同等，向劳动局投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。