实习期没满离职有工资吗

实习期离职应有工资，除非实习前约定无工资。依据《劳动法》，不支付工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位需承担法律责任及赔偿金。
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实习期离职应得工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若拒绝支付，收集证据如合同、工作记录等；3. 向劳动行政部门举报，要求介入处理；4. 如需进一步维权，可咨询律师提起诉讼。
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实习期离职工资问题，常见处理方式为协商、举报或诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动行政部门举报；仍无法解决则可提起诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。