59岁工伤十级赔偿标准是怎样的，想了解我59岁工

59岁工伤十级赔偿包括7个月本人工资等。依据《工伤保险条例》，十级伤残可获7个月工资作为一次性伤残补助金，未及时处理可能影响权益保障。
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工伤十级赔偿依规处理。操作如下：首先，向单位提出工伤赔偿申请；若单位不配合，可向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。
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工伤十级常见处理方式为申请工伤赔偿。根据具体情况，可选择与单位协商或申请劳动仲裁，严重时可提起诉讼，依据《工伤保险条例》维护自身权益。