十多年后我还有机会拿回以前的工资吗？

您有机会拿回以前的工资。根据《劳动法》，公司若侵犯劳动者权益，劳动者有权追讨。建议及时与公司协商或申请劳动仲裁，避免拖延导致权益受损。长期不处理，可能导致证据丢失或超过诉讼时效，增加追回工资难度。
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可追回工资。操作如下：1.尝试与公司直接协商，达成和解最快捷。2.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，需准备相关证据。3.若仲裁无果，可向法院提起民事诉讼，要求支付劳动报酬，并附上所有证据材料。
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处理此类工资纠纷，常见方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁无效时，再向法院提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。