暑假临时工工资大概多少

暑假临时工工资因地而异，不低于当地最低工资标准。依据《最低工资规定》，暑假工工资应不低于当地最低工资标准，但因其临时性质，可能略低于该标准。若工资低于最低标准，将违反法律法规，损害劳动者权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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暑假工工资需协商。具体操作：1. 查询当地最低工资标准作为参考；2. 与雇主沟通，明确工作内容、时长及工资；3. 签订临时劳动合同，确保工资不低于最低标准；4. 如遇纠纷，先尝试协商，不成则申请劳动仲裁。
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暑假临时工工资处理，需参考最低工资标准并协商确定。处理方式包括：查询当地最低工资标准，与雇主协商确定工资，确保不低于最低标准。若无法协商，可寻求劳动仲裁机构帮助。