工伤的赔偿主体是谁

关于工伤赔偿的责任主体，主要包括用人单位和工伤保险基金。员工的停工留薪期工资福利通常由用人单位承担，而一次性伤残补助金等则由工伤保险基金支付。若未及时处理工伤赔偿问题，可能会损害员工的合法权益。
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针对工伤赔偿责任的承担者，常见的是由用人单位直接支付和通过工伤保险基金支付两种形式。支付的具体方式取决于赔偿项目的不同，比如员工在停工留薪期间的工资由用人单位承担，而一次性伤残补助金则通过工伤保险基金支付。
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工伤赔偿责任的主体依然是用人单位和工伤保险基金。根据工伤认定结果及相关规定，用人单位需负责支付员工的停工留薪期工资等，而工伤保险基金则负责一次性伤残补助金的支付。这是常见的工伤赔偿处理方式。