劳务合同纠纷误工费由谁承担

您好，关于劳务合同纠纷中的误工费，通常应由责任方承担，可能是造成损害的用人单位或者相关保险公司。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果您因工作遭受人身损害，您有权利要求赔偿包括误工费在内的各项费用。建议您及时与责任方沟通，以便尽快获得应有的赔偿。
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关于误工费的处理，首先建议您与用人单位进行协商，明确误工费的金额。如果协商无法达成一致，您可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以法律手段维护您的权益，要求用人单位支付应得的误工费。
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在劳务合同纠纷中，误工费用应由责任方承担。具体操作步骤如下：1. 准备相关误工证明，如医疗记录和收入证明；2. 与责任方进行协商，提出合理的赔偿要求；3. 若协商无果，可寻求调解或向法院提起诉讼；4. 法院作出判决后，责任方必须履行赔偿义务。

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