十级伤残公司怎么赔付

针对十级伤残，公司需支付一次性伤残补助金、医疗费等。根据《工伤保险条例》，具体赔偿为7个月本人工资的一次性伤残补助金，并且医疗费需要实报实销。若劳动合同终止，还会有一次性工伤医疗和伤残就业补助金的支付。了解并正确申请赔偿是保障自身权益的关键。
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十级伤残的赔偿通常包括一次性伤残补助金和医疗费。在申请赔偿时，需要综合考虑伤情、治疗费用以及当前劳动合同的状态等因素。如劳动合同终止，可以提交申请一次性工伤医疗和伤残就业补助金。根据个人情况，选择最合适的赔偿方式是非常重要的。
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关于十级伤残的赔偿流程，主要包括一次性伤残补助金（7个月本人工资）和医疗费用的报销。如果劳动合同终止，还可以获得一次性工伤医疗和伤残就业补助。具体操作步骤如下：首先提交工伤认定申请，接着进行伤残鉴定，然后根据鉴定结果和相关法规向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。务必保留相关证据和文件，以备后续可能需要使用。

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