针对您提到的挪用货款是为了抵扣老板欠您的工资和业务提成的情况，虽然您可能有合理的动机，但根据《刑法》中关于挪用资金罪的规定（第二百七十二条），挪用本单位资金归个人使用，无论出于何种原因，只要达到法定数额和期限标准，就可能构成犯罪。特别是当挪用金额达到五万左右时，已经超过了立案标准中的一万元至三万元以上的界限。因此，即使是为了抵扣欠款，这样的行为也可能被视为挪用资金罪。建议您尽快与公司协商解决欠款问题，并避免采取类似行为，以免触犯法律。
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如果老板同意挪用货款抵扣工资和业务提成，情况会有所不同：
1. 若老板明确授权并同意此操作，且有书面证据支持，可能不构成犯罪。
2. 但若缺乏明确授权或书面证据，即使老板口头同意，也可能因无法证明而构成挪用资金罪。
3. 最稳妥的做法是通过正规途径解决欠款问题，避免法律风险。
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从法律角度，您可以采取以下措施处理老板欠您的工资和业务提成问题：
1. 与老板进行协商，明确欠款金额和还款计划。
2. 若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
3. 保留相关证据，如工资条、业务提成记录等，以备不时之需。
4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼，通过法律途径解决问题。

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