保安经常夜班睡觉违法吗

保安夜班睡觉若违反公司规定可受罚，但罚款需合法。依据《工资支付暂行规定》，罚款不可超月工资20%，否则违法。严重情况可能导致员工生活困难，引发劳动纠纷。
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处理保安夜班睡觉问题，常见方式有罚款、警告或解雇。选择时应考虑公司规定、员工行为性质及影响。轻微违规可警告，屡教不改则考虑罚款或解雇。
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保安夜班睡觉，处理需分情况。具体操作：1. 首次发现，口头警告并记录在案；2. 多次违规，依据《工资支付暂行规定》罚款，不超月工资20%；3. 情节严重且屡教不改，考虑解除劳动合同。